Ervarend Leren · adventure therapy
Groeien doe je niet aan tafel
Praten over verandering is één ding. Het ervaren is iets anders. Bij Ervarend Leren ga je een echte uitdaging aan, vaak buiten, altijd met een doel. Wat je daarin tegenkomt, zoals spanning, twijfel, samenwerking of doorzetten, wordt het materiaal waar we mee werken. Voor jou alleen of voor je hele team.
Voor wieJongeren, volwassenen en teams
VormTeamdag of individueel traject
WaarBuiten of binnen, in overleg
DuurIn overleg
InvesteringOp aanvraag
Een leuke dag uit. En maandag is alles weer bij het oude.
Herkenbaar? Een uitje zonder leerdoel is ontspanning. Een training zonder beleving blijft theorie. Ervarend Leren brengt die twee samen, zodat het niet alleen leuk is, maar ook blijft hangen.
Het uitje
Leuk, maar het beklijft niet
Gezellig en ontspannen. Alleen verandert er niets aan hoe je werkt of samenwerkt.
De training
Inhoud, maar het blijft in je hoofd
Goede modellen en sheets. Maar weten hoe het moet is iets anders dan het doen.
Ervarend Leren
Je voelt het, je snapt het, je neemt het mee
Een echte ervaring, gevolgd door echte reflectie. Dáár zit de groei.
Eerst doen. Dan snappen.
Elke activiteit volgt een vaste leercirkel. De opdracht is het middel; het leren zit vooral in wat ervoor en erna gebeurt.
- DoenEen uitdagende opdracht met echte spanning en een echt doel. Niet te makkelijk, niet te moeilijk.
- ErvarenWat gebeurt er in je hoofd en je lijf? Wie neemt de leiding, wie valt stil, wanneer twijfel je en wanneer zet je door?
- ReflecterenSamen terugkijken en patronen benoemen. Vaak precies de patronen die ook thuis, op school of op de werkvloer spelen.
- ToepassenConcrete afspraken en kleine stappen: wat neem je mee naar maandag? Zo wordt de ervaring een blijvende verandering.
Veiligheid. Verbinding. Vertrouwen.
Drie woorden onder elke teamdag en elk traject.
Veiligheid
Zonder veiligheid geen leren. Eerst bouwen we een bedding waarin fouten mogen, vragen welkom zijn en niemand iets moet. Fysiek én emotioneel.
Verbinding
Met jezelf, met wat je voelt en met de mensen om je heen. Je ziet elkaar op een manier die je op het werk nooit ziet.
Vertrouwen
In elkaar en in jezelf. Vertrouwen groeit op het moment dat je merkt dat de ander je opvangt, letterlijk en figuurlijk.
Challenge by choice
Jij bepaalt hoe ver je gaat
Een uitdaging is een uitnodiging, nooit een verplichting. Ik daag je uit, maar ik duw je nooit. Niet iedereen hoeft de hoogste stap te zetten, wél iedereen een stap. Activiteiten stem ik af op de groep, de leeftijd en wat iemand aankan.
Juist die vrijheid maakt het verschil. Wie zich niet gedwongen voelt, durft meer, en gaat vaak verder dan hij vooraf voor mogelijk hield.
- ComfortzoneVertrouwd en veilig. Hier start je, en hier kun je altijd naar terug.
- Groeizone · hier werken weSpannend, maar haalbaar. Precies hier gebeurt het leren.
- PaniekzoneTe veel, te snel. Daar blijven we bewust weg.
Out of the box leren denken
Opdrachten zonder voor de hand liggende oplossing dwingen je los te laten wat ‘altijd zo gaat’. Niet ‘dat kan ik niet’, maar ‘hoe zou het wél kunnen?’
Grenzen verleggen
Wie ervaart dat hij meer kan dan gedacht, neemt dat gevoel mee. Naar dat lastige gesprek, die drukke dienst, die nieuwe rol. Een grens die één keer verlegd is, blijft verlegd.
Voor teams
Teams groeien niet in de vergaderzaal
Ze groeien op het moment dat het spannend wordt. Samen een opdracht uitvoeren laat direct zien hoe een team werkt: wie neemt de leiding, wie haakt af, hoe gaan jullie om met druk en verschillen? Dat maken we zichtbaar en bespreekbaar, zodat je team anders terugkomt op de werkvloer.
- Inzicht in rollen en patronen binnen het team
- Beter samenwerken en communiceren onder druk
- Vertrouwen en onderlinge steun versterken
- Concrete afspraken die het team meeneemt naar de werkvloer
Thema’s waar we vaak mee werken
Geen standaardprogramma, maar een dag die past bij jouw team
Elke teamdag heeft een leercomponent die aansluit bij waar jullie nú staan: van een eerste verkenning tot verdieping voor teams die al verder zijn.
- IntakeWe bespreken waar het team staat, wat er speelt en wat jullie willen bereiken.
- Ontwerp op maatHeldere leerdoelen, met passende activiteiten en reflectievormen.
- De dag zelfDoen en reflecteren wisselen elkaar af. Uitdagend, veilig en volledig begeleid.
- BorgingTerugkoppeling en concrete afspraken. Desgewenst een vervolg met intervisie.
Voor jou
Je grens ligt verder dan je denkt
Soms kom je met praten alleen niet verder. In een individueel traject ga je ervaren wat je kunt: in beweging, vaak buiten, in je eigen tempo. Voor jongeren en volwassenen die willen groeien, maar niet goed weten hoe.
Je zit vast in een patroon
Steeds dezelfde reactie, steeds dezelfde uitkomst. Je wilt het anders, maar het lukt niet.
Je wilt meer zelfvertrouwen
Je weet dat je meer kunt, maar je durft de stap nog niet te zetten.
Spanning zit je in de weg
Stress, boosheid of onrust nemen het soms over. Je wilt daar anders mee leren omgaan.
Praten aan tafel werkt niet
Je leert beter door te doen dan door te zitten. Dan is dit precies jouw manier.
Wat je eraan overhoudt
- Zelfvertrouwen, omdat je ervaart wat je kunt
- Spanning en emoties herkennen en leren reguleren
- Grenzen voelen, aangeven en verleggen
- Wat je leert vertalen naar thuis, school of werk
Jouw route, stap voor stap
- KennismakenEen vrijblijvend gesprek. Klikt het? Dan gaan we samen verder.
- Jouw doelWe maken helder waar je naartoe wilt en wat daarvoor nodig is.
- ErvaringssessiesUitdagende opdrachten, gevolgd door een goed gesprek over wat je ontdekt.
- TerugkijkenWe kijken samen wat er veranderd is en wat je verder helpt.
Waarom Kennisgevers
Iemand die naast je staat. Niet boven je.
Ik kom niet uit de vergaderzaal, maar uit de praktijk. Al vijftien jaar werk ik met mensen in situaties waar het erop aankomt. Geen trucjes, geen standaardpakket, wel een begeleider die snapt wat er speelt en je uitdaagt om verder te kijken.
- Adventure therapist. Ervaring is voor mij een methodiek, geen gimmick. Elke activiteit heeft een doel.
- Specialist de-escalatie. Ik weet wat spanning met mensen en teams doet, en hoe je er samen sterker uitkomt. De-escalerend handelen
- Ervaren in intervisie. Reflectie begeleiden is mijn vak, en daar zit de verdieping. Intervisie
- Ook voor jongeren. Met Boksend Opvoeden, individueel of in groepen, ook op scholen.