Training · Ervarend Leren · Coaching voor de zorg

Rust brengen waar het spannend wordt

Kennisgevers helpt professionals in de zorg en jeugdzorg om grip te houden als situaties escaleren, en om sterker te staan in het contact met cliënten en collega’s. Praktisch, vanuit vijftien jaar ervaring in de zorg.

De spanningsboogHoe een situatie escaleert, en waar je het verschil maakt
De spanningsboog: rust, onrust, escalatie, crisis en herstel. De-escaleren werkt het best bij onrust en beginnende escalatie.

Wat ik voor jou en je team kan doen

Trainingen voor teams en organisaties, Ervarend Leren, begeleiding van intervisie en persoonlijke coaching. Altijd afgestemd op jullie praktijk.

Training · met certificaat

De-escalerend handelen

Signalen van spanning vroeg herkennen en het contact houden als het spannend wordt.

Meer lezen

Individueel en teams

Ervarend Leren

Adventure therapy: samen een uitdaging aangaan en leren van wat je daarin tegenkomt.

Meer lezen

Training · jongeren en scholen

Boksend Opvoeden

Eerst een stoot, dan het gesprek. Jongeren leren hun spanning en grenzen voelen, en daarna benoemen.

Meer lezen

Teams

Intervisie

Samen leren van lastige situaties uit de praktijk, onder deskundige begeleiding.

Meer lezen

Persoonlijk

Coaching & persoonlijke groei

Individuele begeleiding bij vragen over je werk, je grenzen en je ontwikkeling.

Meer lezen

Training · teams

DISC in de zorg

Onder spanning laat iedereen zijn ware kleuren zien. Leer elkaars gedragsstijl herkennen en de-escaleer sneller, als team.

Meer lezen

Werkwijze: Ervarend Leren

Leren door te doen

Al mijn trainingen zijn gebaseerd op Ervarend Leren. Je oefent met situaties uit je eigen werk, ervaart wat het met je doet, staat er samen bij stil en neemt mee wat werkt. Zo blijft het niet bij theorie.

  1. ErvarenOefenen met herkenbare situaties uit je eigen praktijk.
  2. ReflecterenStilstaan bij wat er gebeurde en wat het met je deed.
  3. BegrijpenKoppelen aan theorie en modellen, zoals de spanningsboog.
  4. ToepassenUitproberen in je werk en het de volgende keer anders doen.

Een certificaat dat werkgevers kunnen controleren

Na de training De-escalerend handelen ontvang je een bewijs van deelname. Het is één jaar geldig en heeft een uniek nummer. Werkgevers controleren de echtheid met de QR-code of via kennisgevers.nl/controle.

Peter de Haan, trainer en coach bij Kennisgevers

Over mij

Peter de Haan

Van talent naar groei

Ik werk al vijftien jaar in de zorg: in de verslavingszorg, de gehandicaptenzorg en de afgelopen tien jaar in de jeugdzorg, waar ik coördinator ben. Ik zie elke dag hoe belangrijk het is dat professionals rustig en duidelijk blijven als het spannend wordt. Met Kennisgevers geef ik die kennis door: praktisch, eerlijk en dichtbij de werkvloer.

Meer over mij

Benieuwd wat dit voor jouw team kan betekenen?